Prin reteaua EURES, Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca poate oferi iesenilor detalii privind locurile de munca vacante in tari din Uniunea Europeana si Elvetia.
Daca in 2009, doar putin peste 100 de ieseni s-au interesat de conditiile si modalitatile de lucru din aceste tari, anul acesta, numai in primele patru luni, numarul lor a trecut de 225. Acest lucru demonstreaza, daca mai era nevoie, ca oamenii fac orice sacrificiu pentru a putea ajunge in tari unde munca lor este platita asa cum se cuvine. E drept ca si disponibilizarile, individuale sau colective, pe care firmele au fost nevoite sa le faca, i-au determinat pe multi sa caute locuri de munca in strainatate.

Romanii ii concediaza

Cautarea unui loc de munca in strainatate a fost determinata de valurile de concedieri individuale si colective din Iasi. Numai in primele patru luni ae acestui an, angajatorii au anuntat 472 de concedieri individuale si 436 de concedieri colective. Ultimele disponibilizari, care vor deveni efective chiar din aceasta luna, au fost anuntate de CFR Electrificare, CFR Infrastructura si Silver UK. Aceste trei societati renunta la 40 de angajati. De pe 1 iunie, 130 de politisti comunitari vor deveni someri, iar lor le vor urma alti 30, in iulie. Nu este de mirare, asadar, faptul ca romanii iau calea strainatatii in cautarea unei vieti mai bune, chiar daca acest lucru implica, deseori, sacrificii din partea familiilor.

Iar strainii angajeaza

Oferta de locuri de munca din tarile Uniunii Europene si Elvetia este bogata si variata. Zilnic, pe site-ul www.eures.romania.ro sunt postate anunturi referitoare la angajarea de asistenti sociali, asistenti medicali, medici, sudori, brutari, strungari, farmacisti, ingineri, dar si agricultori. Numai in Cipru, angajatorii ofera muncitorilor romani 70 de locuri de munca in diverse domenii, pentru care, evident, se cere calificare, eventual experienta, dar si cunostinte temeinice de limba engleza sau greaca. In Danemarca se cauta tamplari, zugravi, muncitori in bucatarie, stagiari pentru a lucra in ferme de animale. In Suedia se cauta un medic chirurg, iar Marea Britanie angajeaza 30 de farmacisti. Pana si in Bulgaria se cauta 30 de receptioneri, insa, pe langa calificarea in domeniu, angajatorii cer cunoasterea foarte buna a limbii engleze si a unei alte limbi straine. "Putem spune ca, fata de anul trecut, interesul iesenilor fata de locurile de munca prin reteaua EURES a crescut foarte mult. In 2009, doar opt ieseni ne-au comunicat ca si-au gasit locuri de munca in acest fel, iar anul acesta, in primele patru luni, numarul lor a crescut la 25. E drept ca informatiile privind locurile de munca se pot obtine si fara sa ne anunte pe noi, insa nu putem sa nu remarcam interesul crescand al iesenilor fata de job-urile oferite de angajatori straini", a spus Adriana Sirghie, purtatorul de cuvant al AJOFM Iasi.